宣城阳光电力维修工程有限责任公司

2020年招聘高校毕业生公告

宣城阳光电力维修工程有限责任公司(以下简称阳光公司)主要受托开展宣城地区所属乡镇10千伏及以下配网设备现场巡检维护、故障抢修，客户服务、抄表催费等业务。

一、招聘岗位信息及报名基本条件

(一)招聘岗位信息

供电所农网运行维护与检修（需登杆作业），每人限报1单位，优先录用男生、本地生源。详见附件1。

(二)报名基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。

3. 责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

4. 2020年应届全日制大专及以上学历、主修专业为电工类专业，相关信息须在中国高等教育学历信息网(http://***)可查证，学历验证码须在2020年10月20日前有效。

5. 年龄在28周岁以下(1992年7月1日及以后出生，以身份证为准)。

6. 身心健康，适合从事农网运行维护与检修工作，无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。

二、招聘工作安排

招聘流程：应聘报名→简历筛选与资格审查→体能测试、考试→公示、体检→录用签约。

(一)应聘报名

应聘人员填写《应聘登记表》（附件2），登记表电子版文件以“毕业生姓名+全日制学历+专业名称”命名，于2020年2月7日前投递至邮箱：阳光公司办公室，1357739880@qq.com，逾期不予受理。

(二)简历筛选与资格审查

1. 简历筛选：招聘工作组对照报名基本条件，对应聘人员进行简历筛选，确定拟通知考试人选。生源较多时本区、县生源优先考虑(以身份证或户口簿为准)。

2. 考试通知：通过手机短信向参加考试人选发布考试通知，确认参加考试人员按要求携带相关材料进行现场资料审核。现场审核环节必须由应聘者本人参加。未入围者不再另行通知。

3. 现场资料审核：①学籍验证报告;②身份证。资料审核未通过者取消考试资格。

(三)体能测试、考试

组织资料审核通过人员进行体能测试，体能测试合格者方可进入考试环节。考试分笔试、面试。体能测试、笔试和面试的权重分别为40%、30%和30%。笔试以专业知识为主。体能测试成绩和笔试成绩加权计算后，按排序确定入围面试人员。具体时间、地点以短信、电话或现场通知为准。

(四)公示、体检

根据体能测试、考试综合成绩择优录用，结果在国网宣城供电公司微信公众号公示。公示无异议的，组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：（1）色盲、双眼矫正视力低于1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业；（5）其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

(五)录用签约

根据有关规定办理录用入职手续，录用人员按隶属关系与宣城阳光电力公司或县域分公司签订劳动合同，试用期6个月，试用期满考核不合格者解除合同。录用人员不得跨县域调动。

三、注意事项

1.应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：

(1)应聘过程提供虚假信息的;

(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

(3)破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

(4)应予取消资格的其他情形。

2.请应聘人员保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。

3.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

4.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

5.参加体能测试、考试及体检的交通、食宿自理。

四、薪酬待遇

新入职人员试用期6个月，试用期期间待遇每月2800元（含个人社保部分），各类保险均按照国家规定缴纳。

入职人员转正后薪酬待遇参照目前公司同等条件标准执行（年平均工资总额收入5-7万元）；保险均按照国家规定缴纳，分别为基本养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险和住房公积金。

五、其他

其他未尽事宜，应聘者可以电话咨询：

联系人：李老师

联系电话：0563-3018238（仅招聘期间启用）

本公告最终解释权归宣城阳光电力公司。

                                      宣城阳光电力维修工程有限责任公司

2020年1月22日

公告及附件1、附件2.zip

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